El IMSS contrató a 10 mil 785 especialistas en un solo draft, cifra histórica para el instituto La Nigua
Con la finalidad de impulsar la atención médica en los tres niveles de atención del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la administración del Seguro Social contrató a 10 mil 785 especialistas durante el primer trimestre de 2026, lo que representa la cifra más alta en la historia del Instituto. Este importante incremento en la cantidad de especialistas es fruto del esfuerzo continuo por fortalecer la atención médica en el país.
Según la información proporcionada por Susana Barceló Corrales, titular de la División de Formación de Recursos Humanos para la Salud del Instituto, más de 14 mil 800 médicas y médicos residentes concluyeron sus cursos de especialidad durante la actual administración y se incorporaron como especialistas al IMSS y al sector salud del país. Este logro es el resultado de un proceso de formación que implica 72 especialidades médicas y una estomatológica, lo que suma un total de 73 programas de especialización.
Es importante destacar que cada año, alrededor de 7 mil 300 residentes concluyen satisfactoriamente su especialización y un alto porcentaje de ellos es contratado por el Seguro Social. Este compromiso con la formación de recursos humanos es fundamental para garantizar la calidad y la continuidad de la atención médica en el país.
Las especialidades de entrada directa, como medicina interna, cirugía general, pediatría, anestesiología e imagenología, duran en promedio entre tres y cuatro años. Por otro lado, las especialidades de entrada indirecta, que requieren una especialidad previa, pueden extenderse de cinco a siete años. Durante su formación, los residentes reciben una beca quincenal, seguridad social y atención médica para ellos y sus dependientes económicos, lo que los hace aún más atractivos para el sector de la salud.
En resumen, el aumento en la contratación de especialistas por parte del IMSS es un paso importante en la dirección de fortalecer la atención médica en el país. La formación de recursos humanos es fundamental para garantizar la calidad y la continuidad de la atención médica y este esfuerzo de la administración del Seguro Social es un gran paso hacia ese objetivo.
