Alista expansión de 25%
El Instituto Oftavisión, la prestigiosa red de atención oftalmológica especializada dirigida por el médico Jairo Sánchez, ha anunciado un importante crecimiento en su infraestructura y alcance operativo. Con una trayectoria que supera los veinte años, la institución no solo mantiene sus altos estándares de cuidado, sino que también planifica expandir su capacidad de atención en un 25% durante el transcurso del año restante.
Actualmente, la cadena clínica realiza anualmente más de 25 mil cirugías y brinda servicios a una población estimada de 90 mil pacientes. Esta impresionante operativa se gestiona a través de sus 17 centros quirúrgicos estratégicamente ubicados en diez estados mexicanos, incluyendo regiones clave como Tabasco, Chiapas, Baja California, Sinaloa y Yucatán.
Gracias a esta expansión e la integración de las más recientes tecnologías médicas, la institución proyecta sumar la realización de más de 4 mil procedimientos quirúrgicos y atender hasta 10 mil pacientes adicionales cada año. Este aumento responde directamente al creciente volumen de requerimientos diagnósticos y tratamientos para patologías de alta prevalencia, tales como el glaucoma, la catarata o las retinopatías diabéticas.
Además, a través de su Fundación Visión Contra la Ceguera, la estrategia de impacto social se ampliará significativamente. Se están fortaleciendo jornadas de atención en nuevos mercados geográficos que incluyen Morelos, Tlaxcala, Campeche y el Estado de México. Estos esfuerzos colaborativos cuentan con el respaldo fundamental de instituciones líderes como la Cruz Roja y diversos Sistemas DIF.
En un ámbito tecnológico completamente distinto, Endeavor México, encabezada por Vincent Speranza, junto a la consultora Xertica.ai, liderada por Saúl Chrem, presentaron este miércoles el estudio titulado “Mexico AI Pulse: de adopción ad-hoc a ejecución organizacional”. Este informe constituye un análisis profundo sobre el grado de madurez y uso que se está dando a la inteligencia artificial (IA) en 163 empresas mexicanas con una plantilla superior a los 50 colaboradores.
El reporte es pionero al introducir el Índice de Sofisticación de IA para las organizaciones mexicanas. El índice arrojó un promedio de 45.1 puntos sobre un máximo posible de 100, lo que indica que la mayoría de las corporaciones se encuentran en fases iniciales de desarrollo tecnológico con IA.
La investigación proporciona ejemplos detallados, analizando casos de compañías como Kavak, Yalo.ai, Clara y Desteia, mostrando cómo diversas firmas están transformando sus modelos operativos utilizando tecnologías avanzadas de Inteligencia Artificial.
Los datos revelan una disparidad notable: aunque el 55% del personal reporta utilizar herramientas basadas en IA de manera constante en su trabajo diario, solo un 31.1% de las empresas ha logrado incorporar estas herramientas formalmente dentro de sus procesos internos. Más alarmante aún, apenas el 6% manifiesta haber detectado un impacto económico significativo derivado de su uso.
Cuando se cuestiona a las empresas sobre los retos más significativos para profundizar la adopción tecnológica, el 85% señala obstáculos críticos. Los líderes en estas preocupaciones son la ciberseguridad (mencionado por el 64%), la falta de talento especializado en IA (el 60.9%) y las limitaciones o restricciones presupuestarias (reportado por el 57.8%).
Otro punto relevante es que tan solo el 12% considera contar con un volumen de datos lo suficientemente robusto y de alta calidad para poder escalar proyectos ambiciosos, dejando esta capacidad como un campo de intensa competencia sectorial para obtener ventajas competitivas a nivel institucional.
En noticias corporativas de gran envergadura, Microsoft anunció oficialmente el nombramiento de Ivonne Mejía para ocupar la posición de Directora General de Microsoft México. Este cargo será efectivo a partir del 1 de septiembre de 2026 y marca un hito histórico al posicionar a la primera mujer en asumir este alto liderazgo en la compañía dentro del país.
Mejía, quien cuenta con una trayectoria profesional de más de quince años dentro de la corporación global y comenzó su carrera en Rockwell Automation, posee una formación académica sólida: es ingeniera electrónica graduada de la Universidad Nacional de Colombia, complementada con un MBA por el Tecnológico de Monterrey y estudios adicionales en el IPADE.
Durante el mes de agosto, Mejía coordinará las actividades con Rafael Sánchez, director general desde 2022, para asegurar una transición ejecutiva fluida y ordenada. Sánchez está concluyendo su periodo de cuatro años a la cabeza de la filial mexicana, preparándose para emprender un nuevo reto profesional en el sector TI. Su legado incluye la inauguración de la Región de Centros de Datos en Querétaro y el renacimiento del Microsoft Innovation Hub.
El mandato de Mejía se centrará prioritariamente en acelerar la transformación digital dentro de México, fortalecer la red de socios estratégicos y maximizar el potencial que ofrece la inteligencia artificial al mercado nacional.
En paralelo, Marcelo Salles asumió el puesto de Vicepresidente de Negocios de Docusign para toda Latinoamérica. Su misión principal es guiar la transformación digital de los clientes de la plataforma y orquestar la expansión regional del servicio Docusign IAM (Gestión Inteligente de Acuerdos), aprovechando soluciones avanzadas basadas en IA nativa.
En el ámbito local mexicano, Salles coordinará una estrategia detallada junto a Javier Solórzano, quien estará encargado específicamente del frente comercial dedicado a empresas de menor tamaño, aquellas con menos de mil empleados.
A nivel global, Docusign mantiene ingresos anuales estimados en cerca de 3 mil 280 millones de dólares y ha superado la marca de los 1.9 millones de clientes distribuidos en 180 países diferentes. En un esfuerzo por consolidar su base operativa regional, la empresa aumentó su plantilla local en un significativo 60% durante los últimos dos años, una estructura que Salles buscará impulsar mediante herramientas tecnológicas sofisticadas.
